POLICY 労働・倫理・安全衛生環境・環境方針

労働方針

「人間性と個性の尊重」
当社は、一人ひとりの人間性と個性を尊重し、社員の健全かつ安定した生活を確保する。また、国際規範、各国、各地域の関係法令を遵守するとともに、文化や慣習等 価値観の多様性を理解し、働きやすい職場環境を構築する。

行動指針
  • 1.労働条件の維持・改善
  • 2.安全で働きやすい職場環境
  • 3.ワーク・ライフ・バランスの実現
  • 4.プライバシーの尊重
  • 5.人権の尊重、差別的な取扱いの禁止
  • 6.多様性の理解
  • 7.人道的な処遇
  • 8.雇用の自主性
  • 9.児童労働の禁止
  • 10.労働時間
  • 11.賃金と給付
  • 12.結社の自由

当社は、労働方針を遵守するための管理システムを構築し、継続的な改善を促進する。管理システムは、適用される国際規範、関係法令、顧客要求事項への適合及び関連する業務リスクの明確化と低減を確実に行えるように設計するものとする。

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倫理方針

「国際規範等の尊重と法令・企業倫理・社内規則等の遵守」
当社は、「法令等を守る企業」として、あらゆるステークホルダーから信頼される存在であり続けるため、常に関係法令、企業倫理、社内規則等を遵守して事業活動を遂行するとともに、そのグローバル化に対応し、国際規範等を尊重する。

行動指針
  • 1.公正な行動
  • 2.法令及び企業倫理の遵守
  • 3.コンプライアンス・ホットラインと通報者の保護
  • 4.贈収賄の防止
  • 5.私的利益追求の禁止
  • 6.利益相反等の防止及び開示
  • 7.特別の利益を与える行為の禁止
  • 8.過剰な接待・贈答の禁止
  • 9.情報開示
  • 10.知的財産権
  • 11.公正な営業活動の実践
  • 12.公正かつ適切な表現
  • 13.紛争鉱物の不使用
  • 14.機密情報・個人情報の管理
  • 15.公正な会計処理と開示

当社は、倫理方針を遵守するための管理システムを構築し、継続的な改善を促進する。管理システムは、適用される国際規範、関係法令、顧客要求事項への適合及び関連する業務リスクの明確化と低減を確実に行えるように設計するものとする。

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安全衛生環境方針

企業価値を高めるために、人と環境、社会にとって責任ある行動をとり、
Global Companyを目指します。
社会と環境がより強固に融合することを目指すため継続的に活動し、世界的かつ長期的な課題を十分に把握し、人口動向、気候変動、天然資源の枯渇といった、環境保全活動を実施しています。
持続的な事業発展への目標とともに、経済・環境・社会要求、当社の行動規範を順守し企業の社会的責任を持って活動を実行します。
労働安全衛生規制に沿った、高品質で信頼性の高い、環境に優しい製品を提供します。

行動指針
  • ・社会・環境に対する責任は一企業として主たる目標です。
  • ・従業員の健康保持増進に向けた安全な労働環境・労働条件を提供し、業務上での怪我や病気の予防に努めます。
  • ・業務上での安全、健康維持、環境保護において継続的に改善を行います。
  • ・経済的・技術的に実現可能な限り、製品および製造工程からの環境負荷を低減します。
  • ・環境資源と環境エネルギーを有効利用します。
  • ・廃棄物を適正管理し、排出量削減を優先します。
  • ・労働安全衛生環境における法規制を遵守します。当社の最低要求事項は各国の標準にて制定しています。
  • ・当社の関係者、従業員と特に代表幹部間でのコミュニケーションを図り、相互の信頼関係を築きます。

環境方針

オーティスは (各拠点) における環境リーディングカンパニーを目指します。

  • 1.環境影響に配慮した製品開発、製造、サービス等の事業活動を行います。
  • 2.環境保全活動を積極的に行います。
  • 3.国内、海外の法律、条例、規制、顧客環境要求事項等は適切に遵守します。
  • 4.環境管理は、著しい環境側面を削減し、予知・予防を含め継続的改善を行います。
  • 5.環境目的及び目標を設定し、適切に見直しを行い、実行します。

基本理念、環境方針は文書化し全従業員が自らのものとして周知すると共に、社外に対し発信し実行いたします。

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