人は、論理より先に空気を受け取ります。

この人は前に進んでいるのか。迷っているのか。止まっているのか。

それが言葉より先に伝わる。

そして、私はいつも未来の話をする→どうすればできるかを考える→決める。

それを普通にやっていると、受取手側で考える状態だったのが、決めるフェーズに移行し、

偶々そのきっかけになったので、元気をもらえたと言われるのだと思います。

 

そして、考えている時は現在や過去を行き来してるので、未来の話をして想像すると心が軽くなる。

「これ、こうしたらいけるんじゃない？」とか、

「将来、車はNYでは自動販売機で販売されるぞ」とか馬鹿な空想話を言ってるので、

この一言で、現実→未来に空気が変わることがある。

元気をもらえたの正体は、きっとこれです。

 

ただ、ここからが本題です。前振り長くてすみません。

この現象、関係性によってまったく違って見えます。これが動揺の原因です。

発信者は同じ角本なのですが、関係性で角本本人が戸惑うぐらい違います。

 

社外：なぜか全部覚えている

社外の人は、驚くほどよく覚えています。

「あの時、ああ言ってましたよね」

「その一言で考え方が変わりました」

正直、こちらが忘れていることまで覚えている。

10年近く前に言ったことも言われたりするので、こちらがビックリします。

（当時の手帳に全部メモしてますので、内容は忘れてません）

 

これはなぜか。

社外はフラットな関係です。

責任もないし、過去の文脈も少ない。

だから言葉が「刺激」「ヒント」「きっかけ」として純粋に入る。

結果、印象に残るのだと思います。純粋、素直っていう状態ですかね。

 

社内：なぜか聞いてないことになる

一方で社内。

「それ前に言いましたよね？」と言うと、

「聞いてないです」と返ってくることがあります。

 

これはもう、あるあるです。

社内は「評価関係がある」　「現実を知りすぎている」　「自分ごとになる」。

だから同じ言葉でも指示や負担として処理されやすい。

 

そして人は、負担がかかる話ほど無意識にスルーする。

結果、聞いていないことになる。

そして、私も逆の立場の時、同様のことがあります。

現実的に考えすぎてしまい、しんどいと思ってしまうんですよね。

（議事録とかみて。。あー、忘れてた、やらなきゃって感じです）

 

家族：そもそもその場にいた？

そして、最も強烈なのが家族です。

「この前こういう話したよね？」と言うと、

「え？その時いた？」と言われることがあります。

もう笑うしかありません。

 

でもこれも理由は明確です。

家族は「評価がない」「役割もない」「距離が一番近い」

だから何が起きるか。

言葉ではなく「存在」で受け取る。

 

つまり、何を言ったかよりも、「ちゃんと帰ってきているか」「元気でいるか」

そちらの方が重要になる。未だに実家に帰ると何回も同じ話をされるのも、裏にはこれがあるのかな。

 

だから、未来の話も、戦略の話も、家族にとっては刺激でも責任でもなく、本人の「安心」に変換されているのだと思います。　

親しい友人の時も、そんな感じです。

 

まとめると、

同じ人間、同じ言葉でも

社外 → 刺激（だから覚えている）

社内 → 責任（だからスルーされることもある）

家族 → 安心（だからそもそも覚えていない）

 

この違いは、能力の問題ではなく関係性の違いです。

これを理解しておくと納得感があります。ですが、私も人間なので、都度困惑が生じますし、このまとめに、50年かかりました。

 

でも、本質は一つ、せっかく生まれてきたからには、前に進めるかどうかです。

社外では心に火をつける。

社内では心を燃やす

家族では帰ってこられる場所（安心）である。

 

この3つが揃って、人は長く前に進めるのだと思います。

そして今日もどこかで、誰かの前進スイッチが入っていたら嬉しいです。

 

オーティス株式会社　OTIS Co.,Ltd.

角本康司